一般研修

トヨタT＆S建設では、様々な研修（新入社員研修から管理職向けの管理者研修）を外部講師からの指導のもと複数日実施し、社員全員のスキルアップを図っています。

技術者研修

問題解決研修

管理職を対象に、効率的に業務を行う考え方の基本を身に着け、誰もが同じ手法で仕事を推進することで
会社全体の職場力を向上させることを目的とした研修。

eラーニングによる教育

時間や場所にとらわれない情報技術を用いた教育ツール「eラーニング」を活用し、コンプライアンスを中心とした通信教育を実施。また、社内で作成した教材も活用可能であるため、各部門が必要に応じて専門的な知識や情報を社員に配信し、効率的なスキルアップツールとして活用している。